Развитие кадрового потенциала
Развитие бренда работодателя
Сотрудники выбирают компании, в которых есть культура открытости и инноваций, где руководители не сидят в закрытых кабинетах, а выходят на сцену для прямого диалога
Любые ценности и принципы, культивируемые в компании, могут эффективно фиксироваться и внедряться не через документы, а через выступления сотрудников, рассказанные публично с историями и кейсами
Обмен успешными практиками
Рассказ об успешных проектах запущенных в разных подразделениях, знакомство департаментов с деятельностью друг друга